【鄰米】人工智能【網絡科技】原本處于實驗室的初級階段，但阿爾法狗表現出了讓人驚訝的智慧，刺激了社會的敏感神經。商人靈敏的嗅覺一下子覺察到一個新時代的大門已經打開，正是把握商機野蠻生長的大好時候。百度、華為、聯想、阿里巴巴、微軟等等大公司幾百億、上千億資金密集投入，積極戰略布局，占據有利位置。一劑劑激素喂下去，人工智能以超乎想像的速度迅速長大。我突然感覺人工智能就像《異形》電影里的恐怖異形，幼小的時候甚至讓人覺得很可愛。但一旦長大，這個新物種成長的速度和兇猛程度遠超人類想像。是福不是禍，是禍躲不過，人類是繞不過人工智能這個新生物種了。

一個新物種一旦呈現爆發狀態，就離到你身邊不遠了。人工智能天生就是為了替代人的力量而生的。過三五年，它就能替代掉一部分人的工作，失業潮就會來臨；過個幾十年替代掉一半人的工作；再過幾百年，人類基本上都沒有了工作，到處都是機器人在工作，人只剩下吃喝玩樂了。幾百年后人類是幸福的，因為機器人帶來了巨大的生產力，物質極大豐富。但現在被人工智能替代了，那可是件痛苦的事情。因為還得拿工資，還得養老婆孩子。

當前，哪幾種職業最容易被替代？討論這個話題的目的，是讓你未雨綢繆提前繞開這些職業，而從事一些不容易被替代的工作。

1、 干得人最多的勞動密集型職業。

人工成本越來越高，節約這一塊資金，將大幅度降低成本。研發這部分人工智能機器，最有市場，極為有利可圖。所以，需要大批工人的流水線勞動崗位首先被替代掉。比如富士康、服裝廠、裝配廠等一線流水線工人，必然是第一批被替代的。如果你還在流水線上，恐怕四五年后，你將不知道該干什么了。

前幾天馬云的無人超市已經在杭州正式開業，基本上不需要什么工作人員了，一下子將運營成本降低到普通超市的1/4。馬云宣布，將會在全國開設十萬家這樣的超市。新技術立刻打破了超市的生態平衡，這對沃爾瑪、蘇果、蘇寧、金潤發、大潤發、大賣場、大商場等等這些員工比較多的企業來說，將是一個巨大的考驗。一個應對不好，就會轟然倒塌。而且，這些企業會紛紛效仿，利用人工智能降低人力成本。那全國的這些大賣場的員工怎么辦？結局只有一條路，80%以上的員工將下崗。

2、危險場所的職業。

對于人類不宜的工作，人工智能最能發揮作用。為什么這些危險的場所還要讓人去冒險呢？因為這里有暴利可圖。所以，人工智能定會在這些方面大力發展。國家安全監管部門也一直在引導行業升級，希望用機器人取代高危作業。例如高層建筑擦玻璃、水泥廠的袋裝發運、車輛噴漆、煤礦采掘、化工廠生產、深海探險、高溫高壓高污染高輻射環境工作。人工智能將會迅速滲透到這些工作中去。

3、需要整理大量數據的工作。

倉庫管理、圖書管理、大數據分析、數據庫管理、會計、財務、審計等這些工作數據量很大，工作要求比較高。大量數據計算、統計、整理，對人來說是弱項，而對人工智能來說，卻是它的長項。人工智能誕生于電腦和互聯網，數據就是人工智能之母，所以，人工智能處理起數據來那是輕車熟路，相當專業。人工智能稍一轉型，就會替代掉這些工作。

4、簡單體力勞動的工作。

人工智能最容易介入的就是此類工作，比如駕駛員、貨運轉送員、快遞員、鐵匠、保安、技工、普工、焊工、木工、配菜工、保潔工、廚師、面點師、文員、秘書、助理，這些工作要求技能很簡單，初級人工智能就能應付，所以這些工作將是第一批被替代的工作。

5、簡單交流對話服務咨詢類的工作。

比如客服人員、導購員、中介、營業員、收銀員、教師、領班、服務員、咨詢師、按摩師，這些工作只需要簡單的對話交流，而這對聊天機器人（chatbot）來說，簡直是小菜一碟，只要稍作調整就能適應這些工作。

6、需要高技術和精巧操作的工作。

比如醫療檢驗、手術、精密焊接、修復、檢疫、檢驗、精密試驗、藥劑師這些工作，看起來需要相當高級的人工智能，但實際上因為工作比較單一，替代起來并不困難。而且人工智能介入這些工作，會讓工作質量有大幅度提升。這些工作里面有很高的附加值，大資金也愿意大批量投入。

7、輕智慧工作。

比如律師工作、低端軟件開發、編輯、監控等等，這些工作看起來需要專業知識，其實只要低端人工智慧介入，很多人就無飯可吃了。

以上七種人最容易被替代，這種替代需要一個過程，長則十五六年，短則五六年。而這個時間段里，我們的職業還處于傳統意義上的職業生涯黃金期。就這樣失業了？失去了體現人生價值的崗位？實在讓人不甘心，那我們應該怎么做呢？基本的思路是：遠離以上七種類型職業，多做一些難以替代的工作。

哪些工作難以替代，至少是在短期內難以替代呢？那就是：

高感性、高藝術性、高人情味、高智慧性、高區別性、低價值的工作、極少有人做的工作。

高感性的工作，包括：比如貼身護理、心理咨詢、婚姻家庭咨詢、職業指導、影評家、UI設計、古董鑒定等等，這些職業需要從業者有高感知力，甚至要能換位思考、共情，這些是機器人短期內難以做到的。

高藝術創作的工作，包括：相聲表演、小品表演、歌手、演員、雜技表演、建筑設計師、藝術品設計師、同聲傳譯、作家。這些職業都是藝術創造類的工作，而這需要形象思維、創造思維、藝術細胞的綜合作用，而這是機器人難以做到的。

高人情味的工作，包括：月嫂、催乳師、慈善關懷、臨終關懷、黨團工作、公務員等等，這些工作對人性、人情需要細致把握。機械并不是人，所以機器人最缺乏的是人性。就算是模仿，那也不過是一些僵硬的行為，而并不是真正的人性。

高智慧性的工作，包括：創業者、創造發明、創新工作、高級源代碼設計師、高級網絡建構師、政治家，高智慧的工作。這些工作屬于創造性、全局性、系統性的工作，而這是人工智能暫時無法達到的。

高區別性的工作，包括：衣服鞋帽私人定制、物品定制、特色餐飲、特色服務。這些工作要根據各人的不同進行區別的設計，需要極強的溝通、協調和創造力，這也是機器人難以做到的。

低價值的工作，包括：賣茶蛋、修鞋工、自行車維修工。為什么這些工作人工智能難以替代？因為在這些方面開發人工智能無利可圖。研究自行車維修，還不如造輛新車呢。放心，這些工作機器人根本不會去替代。但是，人會自己替代掉，因為人工智能發達后，物質逐漸豐富，誰還會做這些呢？

極少有人做的工作，包括：挑山工、和尚、尼姑、道士。這些事情極少有人做，那就更沒有商業價值了，人工智能也一定不會介入。再說，一個機器人和尚、機器人尼姑、道士，那不是很搞笑的一件事嗎？！

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