王者榮耀120個月年終獎的背后，有很多不被了解的真相，深藏“功”與“名”

【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】前段時間，我的朋友圈被《王者榮耀》刷屏了。

然后，一張來自某社交軟件的截圖流傳開來，內容是“證實了，《王者榮耀》（團隊）年終獎100個月工資！”

下面緊跟著一名為“騰訊員工”留言回復：“哈哈，也不全是啦，我是120個月。”

盡管騰訊游戲隨后回應，傳言失實，但仍有媒體算出了《王者榮耀》團隊可能的年終獎：【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】

因為幫騰訊貢獻了數百億元的收入，按照慣例，該團隊今年的人均年終獎，可能達到200萬元以上。

比新聞更精彩的，是網友的留言，有網友說：扎心了，一輩子才900多個月，他們竟然一次就發了120個月工資的年終獎。

【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】也有網友說：我拼命努力，每天工作16個小時，月薪依舊只有6000元。

100個月年終獎是什么概念？也就是如果你是1萬月薪，年底給你發100萬。何況，騰訊哪兒有一萬一個月的員工，起步價都不止這么點。

在這么優秀的團隊里面，我們就假定月薪3萬吧， 也就是說，團隊里的每一位，過年的時候都起碼拿了300萬的獎金。

四舍五入足足一注福利彩票的頭獎啊！你說吃雞不吃雞！！

其實，王者榮耀團隊120個月年終獎的背后，有很多人不了解的真相。

在游戲上線之前，日日在公司和行軍床相伴，晚上12點下班那是走得早，早上6點回家是家常便飯。

一般人根本體會不到這是什么滋味，一般人加班到9點就會覺得很晚，做到凌晨兩點就會覺得自己是圣母。

更可怕的是，嘔心瀝血做出來的東西，很可能是廢的。

那真的是黎明前伸手不見五指的黑暗。【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】

做游戲是怎樣的一種狀態？

千辛萬苦搞三年，修修改改又三年。在三年又三年過去之前，完全不確定成敗，上線分分鐘是被暫停。

有時候，做到你都要懷疑人生。哪來的“一開始就知道自己要站在風口上”？

你的努力，不值錢；你的年薪，只是別人的月薪；你30歲，還拿著別人20歲的工資。

太多的困惑，答案無一例外：你的平臺，對應著你的價值。

有時候，選擇和方向，比努力重要一萬倍。

正因為《王者榮耀》是最火的手游，所以員工的努力，才制造了巨量的利潤，也才能有可觀的收入。

所以，別去羨慕《王者榮耀》團隊的超高年終獎了，問問自己足夠努力外，我們更應該問的是：我所在的，是不是一個高性價比的行業，投入即有產出？

高收入的背后，必然是更多的付出，是一個人職場方向的正確性。【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】

你若在沒落的行業苦苦耕耘，月入3000就是你應得的等價酬勞。你若在新興的平臺不懈進擊，你的薪水就沒有限制區。

你的努力不值錢，是因為你的方向沒對。你站對位置，你就能迎風起飛。

我也曾經以為只要成為行業里足夠優秀的，就能得到自己期望的薪水，直到后來才知道，每個行業都是有天花板的。

就像認識的兩個朋友，一個銀行上班，一個在母嬰公司做銷售。【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】

銀行的朋友告訴我即使他去年業績在公司首位，但依然沒拿到年終獎，還有可能降薪。

由于互聯網金融對傳統銀行業沖擊，銀行的效益下滑中，不少銀行也在利用自己的用戶資源嘗試著轉型中。

這個時代，不緊跟日新月異的科技變化，就要落后了。

而另一個做銷售的朋友，趕上二胎時代，母嬰產品供不應求，公司利潤節節高升，同樣是金牌銷售，她卻得了豐厚年終獎，還給獎勵了一輛車。

想擁有預想中的人生，并不是吃苦就夠了，一開始選擇的行業和職業，這決定了一個人收入的天花板。

可是，很多時候蒙頭去轉行轉崗也未必見得是理性的做法，俗話說轉行窮三年，而且還指不定自己轉入某一行業，風口就過了。【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】

我們不必羨慕風口上的人，傳統行業有年薪百萬的，it行業也有幾千的碼農，不能拿一個行業的金字塔尖和另一個行業的塔基相比，只要不是將要被淘汰的行業，在任何一個領域做到一定的高度，都能獲得可觀的回報。

每個行業都有其存在價值，不能單純用收入來衡量。想嘗試新的方向就好好去干，堅守老本行深耕也沒啥不對。

最重要的是做到不浮躁好好規劃自己的人生，并能從工作中得到快樂和成就感。

而一個人的致富方式不能單純靠工資收入，賺的不夠，副業和理財來湊。【上海鄰米網絡科技有限公司，積分商城，行業門戶問答，資訊問答】