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        資訊

        北京人才引進突破原有的一尺量模式,開通綠色通道,符合條件可獲1000萬巨額獎勵!

         2018-03-22

          2819

             

              本報訊(記者  解麗)北京引進人才年齡原則上不超過45周歲,配偶和未成年子女可隨調隨遷。昨日,本市發布《關于優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》,在人才的引進、評價、激勵等方面打出“組合拳”。措施中明確,凡是符合本市高精尖產業發展方向并達到一定條件的科技創新人才、文化創意人才、金融管理人才、專利發明者和本市緊缺急需的自由職業者,北京敞開懷抱“歡迎”,均可申請引進。同時,在全市推廣職稱評審直通車,優秀人才可直接跨級申報工程技術或科學研究系列正高級職稱。

          在國內人才引進方面,突破原有以學歷學位或職稱評價引進人才的“一尺量”模式,開通“綠色通道”,為“千人計劃”、“萬人計劃”、“海聚工程”等國家和本市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進,最快5個工作日辦理完成引進手續。此外,在京承擔國家和本市科技重大專項、重大科技基礎設等優秀杰出人才,可以為團隊成員推薦申請人才引進。

          據悉,為更好地為人才松綁放行,解除后顧之憂,人才引進年齡原則上不超過45周歲,“三城一區”引進的可放寬至50周歲,個人能力、業績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制。引進人才無產權房屋的,可在聘用單位的集體戶或聘用單位所在區人才公共服務機構的集體戶辦理落戶。引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。

          同時,大幅提高對優秀人才的獎勵標準。建立與個人業績貢獻相銜接的獎勵機制,業績貢獻突出的可給予每年最高200萬元的獎勵。另外,設立建言獻策獎勵資金,鼓勵社會各界對本市高精尖產業發展提出意見建議,被采納應用或形成制度性成果的可根據貢獻大小給予10萬元至100萬元的一次性獎勵。

        符合條件可獲最高1000萬一次性獎勵
          北京加大對創新團隊和人才的獎勵力度,近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊,可給予最高500萬元的一次性獎勵;近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊,可給予最高1000萬元的一次性獎勵。
          相關負責人介紹,在北京市孵化的高成長性企業、“獨角獸”企業(一般指10億美元以上估值,并且創辦時間較短的公司),是獎勵的重點對象。
          在人才個人獎勵方面,北京建立與個人業績貢獻相銜接的獎勵機制,業績貢獻突出的可給予每年最高200萬元獎勵。另外,設立建言獻策獎勵資金,鼓勵社會各界對高精尖產業發展提意見建議,被采納應用或形成制度性成果的可根據貢獻大小給予10萬元至100萬元的一次性獎勵。
          此外,北京還將實現多元化人才評價機制,改變職稱逐級晉升模式,在全市推廣職稱評審直通車制度,優秀人才可直接申報工程技術或科學研究系列正高級職稱。在北京農林科學院、科學技術研究院等市屬科研院所、生命科學研究所等新型研發機構下放職稱評審權,由創新主體自主評價使用人才。打破國籍、戶籍、體制等制約,建立健全各類人才職稱申報渠道。結合北京市高精尖產業發展需要,增設創意設計、科學傳播、人工智能、技術經紀等新業態的職稱專業。

          改變職稱逐級晉升模式,在全市推廣職稱評審直通車制度,優秀人才可直接申報工程技術或科學研究系列正高級職稱。在市屬高校和北京農林科學院、科學技術研究院等市屬科研院所、生命科學研究所等新型研發機構下放職稱評審權,由創新主體自主評價使用人才。打破國籍、戶籍、體制等制約,建立健全各類人才職稱申報渠道。

         為留京人才提供公租房共有產權房
          北京同步出臺了多項措施,解決海內外人才留京工作的后顧之憂。
          暢通人才就醫“綠色通道”
          對于具重大原始創新能力的海外科學家、具重大技術革新能力的海外科技領軍人才等杰出人才,在人才簽證(R字簽證)、在華工作許可和永久居留等方面提供便利。其中,5至10年的多次往返人才簽證最快6個工作日免費辦理完成,最長期限5年的工作許可最快5個工作日辦理完成,在華永久居留證最快50個工作日辦理完成。
          另外,以北京為試點探索建立優秀杰出海外人才擔任事業單位性質的新型研發機構和民辦非企業單位法定代表人制度,同時支持優秀杰出海外人才擔任北京市重大科研項目主持人或首席科學家。
          此外,北京還將暢通優秀杰出人才就醫“綠色通道”,為引進的優秀杰出人才提供一定比例的商業醫療保險補貼支持。
          優秀人才可享“市民待遇”
          依托北京市工作居住證制度,北京此次明確,支持各類創新主體引進技術研發骨干、文化創意人才、法律服務顧問、投融資專家、管理咨詢師、項目運營團隊、職業經理人等優秀海內外人才,符合條件的可申請辦理《北京市工作居住證》。
          保障方面,北京優化人才住房政策支持措施,租購并舉,以人才公租房(人才公寓)和共有產權住房解決人才住房需求。在“三城一區”、科技創新產業聚集區等區域配置優質學校,多措并舉加強在京海內外人才子女入學服務。

          此外,引進人才可在聘用單位的集體戶或聘用單位所在區人才公共服務機構的集體戶辦理落戶,引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。北京市緊缺急需的自由職業者,可按規定享受人才引進政策。

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